Berufsausbilder AEVO (IHK)

Sie sind Ausbilder bzw. zukünftiger Ausbilder in Ihrem Unternehmen? Oder Sie sind Teilnehmer an einer Aufstiegsqualifizierung (z.B. Industriemeister IHK), bei der Sie die AEVO-Prüfung ablegen müssen? Oder Sie leiten in Ihrer beruflichen Praxis oft Auszubildende bzw. neue Arbeitskräfte an und möchten Ihr Know-how hinsichtlich Planung und Durchführung von beruflicher Ausbildung erweitern und ergänzen möchten? Dann ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie!

Mit dem Abschluss als Berufsausbilder AEVO (IHK) eröffnen sich für Sie neue Möglichkeiten, Verantwortung für Auszubildende und junge Mitarbeiter zu übernehmen und sie in ihrer beruflichen und privaten Entwicklung aktiv zu begleiten. Das kann sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen Bereich der Fall sein.

Wie funktioniert die Ausbildung der Ausbilder?

Die berufs- und arbeitspädagogische Eignung umfasst die Kompetenz zum selbstständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren der Berufsausbildung in vier Handlungsfeldern:

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
1. Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung
2. Mitwirkung hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs
3. Strukturen des Berufsbildungssystems
4. Auswahl der Ausbildungsberufe für den Betrieb
5. Eignung des Betriebes für die Ausbildung
6. Einsatz von vorbereitenden Maßnahmen
7. Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden

Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
1. Erstellung eines Ausbildungsplans
2. Berücksichtigung der betrieblichen Interessenvertretungen
3. Ermittlung des Kooperationsbedarfes
4. Auswahl von Auszubildenden
5. Vorbereitung des Berufsausbildungsvertrages
6. Möglichkeiten der teilweisen Berufsausbildung im Ausland

Ausbildung durchführen
1. Lernförderliche Bedingungen schaffen
2. Probezeit organisieren
3. Entwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben
4. Ausbildungsmethoden und -medien auswählen
5. Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
6. Zusätzliche Ausbildungsangebote
7. Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung
8. Bewertung von Leistungen
9. Förderung interkultureller Kompetenzen

Ausbildung abschließen
1. Vorbereitung auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung
2. Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen
3. Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses
4. Information über betriebliche Entwicklungswege und berufliche
Weiterbildungsmöglichkeiten

Wer braucht einen „Ausbilderschein“ bzw. wer muss die Eignungsprüfung ablegen? Der Lehrgang richtet sich an Berufsausbilder bzw. zukünftige Berufsausbilder im Betrieb sowie Teilnehmer von Meisterqualifikationen, die im Rahmen ihrer Industriemeister-Weiterbildung die AEVO-Prüfung ablegen müssen.

Er steht aber auch all denen offen, die in ihrer beruflichen Praxis oft Auszubildende bzw. neue Arbeitskräfte anleiten und ihr Know-how hinsichtlich Planung und Durchführung von beruflicher Ausbildung erweitern und ergänzen möchten – demnach gibt es keine Zulassungsvoraussetzungen.

Die Ausbildungsinhalte und die AEVO-Prüfung selbst sind unabhängig von einem bestimmten Beruf oder einer Berufsgruppe (ausgenommen sind die Bereiche Landwirtschaft und Hauswirtschaft).

Bitte beachten Sie, dass die Prüfungen bei der Handelskammer erst nach Lehrgangsende stattfinden. Für nähere Informationen sprechen Sie uns bitte an.

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